Filosofía de los regalos de empresa

Los expertos de GiftBaskets.ru hablan sobre su filosofía de hacer obsequios corporativos.

Vacaciones corporativas y profesionales, celebración de un contrato lucrativo con un socio, ascenso, cumpleaños de un jefe o colega de trabajo: existen muchísimas razones para hacer un regalo de empresa. Pero qué tipo de obsequios de empresa dar y en qué forma, cómo hacer que un obsequio sea útil y de valor adecuado y al mismo tiempo no olvidarse de observar la etiqueta es un bosque oscuro para muchos.

Los expertos de GiftBaskets.ru están listos para compartir su experiencia y decirle cómo elegir un regalo adecuado, útil y agradable según la ocasión, el número de empleados y sus puestos.

Regalo para un equipo de empleados. Por regla general, se trata de pequeños obsequios personalizados comprados por la dirección para todos los empleados de la empresa, pero a veces el equipo recibe una cesta de regalo grande para todos. La canasta es un conjunto bellamente decorado con todo tipo de delicias, alcohol, frutas, dulces y mucho más. Un banquete general es una gran ocasión para reunirse para una comunicación informal u organizar una formación de equipos improvisada.

Los miniobsequios personalizados para empleados suelen incluir tarjetas personalizadas con palabras de deseos, para que cada miembro del equipo sienta participación y respeto.

Un regalo para el jefe del equipo. Una de las decisiones más difíciles que deben tomar los empleados. Por un lado, el regalo no debe ser barato y, al mismo tiempo, debe tener algún valor práctico. En su elección, tampoco debe causar confusión al gerente. Difícilmente se inspirará en una imagen en la que se le representa como un rey con una corona en la cabeza.

Uno de los obsequios más comunes son los accesorios de marca, pero rara vez los gerentes tienen obsequios con logotipos en su colección. La mejor opción es averiguar qué le interesa al jefe. Si su pasatiempo es la caza, entonces un excelente regalo sería, por ejemplo, un dispositivo de visión nocturna, y si su jefe es un esteta y le gusta pintar, probablemente será encantado cuando recibe un juego de pinceles de marta como regalo.

Un regalo de un directivo a un directivo. Por defecto, un obsequio de este tipo debería ser muy sustancial, pero no debería parecer un soborno o una jactancia. Al mismo tiempo, tal regalo no debería ser demasiado simple. No debes regalar souvenirs y complementos con el logo de tu empresa. Sería apropiado regalar, por ejemplo, un juego de whisky o coñac de élite.

Regalos para clientes de la empresa. Los artículos de papelería con el logotipo de la empresa, como agendas, blocs de notas, artículos de escritura, calendarios de escritorio y de pared, son excelentes recuerdos comerciales para los clientes y socios de la empresa. Sin embargo, estos obsequios sólo serán apropiados para el propio Año Nuevo. En otras épocas del año puede que ya no sean relevantes.

Cómo aceptar correctamente los obsequios empresariales. Al recibir un obsequio de este tipo, es costumbre desenvolverlo en presencia del donante y luego agradecerle, demostrando su admiración y respeto. Pero no debes dar rienda suelta a emociones excesivas, para que el donante tenga la confianza de que estás satisfecho con el regalo recibido.

GiftBaskets.ru le recuerda: un regalo de empresa es ante todo un regalo y solo luego un negocio, solo que en ruso estas palabras se confunden.